茶企業(yè)進行VI設(shè)計應注意什么

茶企業(yè)進行VI設(shè)計應注意什么

　　茶文化在我國由來已久，也是我國進步與發(fā)展的見證者！隨著時代的發(fā)展，品牌競爭成為了企業(yè)競爭的主心骨，因此對于茶品牌來說具有競爭力的品牌設(shè)計，不僅是視覺創(chuàng)意！更不是自我滿足！而是基于市場消費群體的認知進行整體定制，以精準差異的策略定位，以實效傳達為導向，為品牌塑造專屬的符號，讓您的品牌成為消費者的優(yōu)先選擇。VI作為品牌的重要組成部分，茶企業(yè)進行VI設(shè)計應注意什么？

　　

　　1.設(shè)計公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問題企業(yè)視覺形象及VIS導入是一件非常艱辛和有價值的事情，但是很多設(shè)計公司只是單純的為了設(shè)計而設(shè)計不考慮企業(yè)的實際情況和需要。

　　2.要知道優(yōu)秀的設(shè)計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴、企業(yè)沒有進行有力的執(zhí)行品牌認識度不夠,品牌的建立需長期的維護與投入.需要對VI設(shè)計系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓我們都知道VIS的執(zhí)行遠遠比VIS手冊的規(guī)范更為有效但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊后并沒有按照手冊執(zhí)行間接浪費了企業(yè)的資源。

　　3.企業(yè)文化的建立與定位過于平庸,毫無特征。在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設(shè)計部分要嚴謹,要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進行VI應用部分的選擇,在VI設(shè)計的實施階段應把握主次,分清急緩,在靈活導入其VI設(shè)計的同時更需合理完善與維護其鮮明的企業(yè)形象。我們建議客戶逐步來規(guī)范VI的應用系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分包括“企業(yè)標志”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等。然后我們會根據(jù)客戶從VI應用項目設(shè)計書中選擇一些企業(yè)常用的設(shè)計項目繼續(xù)進行設(shè)計，這樣的話在碰到問題時我們可以及時得以更正，就不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又更大化了企業(yè)的視覺形象。

　　另外我們的中小企業(yè)客戶應該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實力,在導入企業(yè)視覺系統(tǒng)的時候,能夠慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計公司，對您的企業(yè)進行長期的品牌顧問和品牌管理。同時你要注意給他們機會讓他們了解您的企業(yè)您的文化。